为切实加强我县非在编聘用人员队伍建设，根据业务工▆作需要，经研究决定，乌鲁木齐县人力资源和社会保障局按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社□ 会公开招聘县级公益性岗位工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘县级公益性岗位工作人员10名，主要从事办公室文职、就业服务管理、职业技能培训、财务管理、档案整理等辅助性工作，具体岗位由县人社局统一分配。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
符合岗位条件的应、历届全日制普通本科院校及以上毕业生，不限户籍。
（二）招聘对象的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正。
3、报名非在编聘用岗位的，要求年龄在18周岁及以上、35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。
4、身体健康，具有良好的心理素质，适应机关工作◥需要。
5、有较强的文字及写作能力。
6、招聘岗位专业学↑历要求：
（1）专业要求：专业不限（汉语言文学类、财会类、秘书学类等专业优先）；
（2）学历要求：本科及以上毕业生。
7、符合招聘岗位所要求的具体资格条件。
三、招聘程序
招聘程序主要有：信息发布、投递简历、资格审查、面见面试、政审、聘用。
（一）报名方式
1、报名采取邮箱投递方式，简历中应包含：个人基本信息、毕业院校及工作详细履历，投递简历后，应聘▃人员应保持手机畅通。
2.对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次报名资∞格；报名人员必须确认报名信息真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。
（二）资格审查
资格审查时间、地点及所需材料电话通知，资格审查不合格（或放弃）的人员，不得进入下一环节。
（三）面试
面试地点：乌鲁木齐县南旅东路765号。
面试及面见由乌鲁木齐县人力资源和社会保障局具体组织实施，面试时间地点在资格审查完毕后电话通知。
（四）政审
面试合格人员按规定进行政审，因政审不合格，不予录用。
（五）聘用
试用期15天，试用期合格人员签订劳动合同，合同期1年，并按规定时间报到上岗。逾期不报到者视为自动放弃。
（六）薪酬待遇
应发工资3400元，含个人社保，签订合同后每月就餐补助273元。
本简章由乌鲁木齐县人力资源和社会保障局负责解释」。
简历投递邮箱：11762271@qq.com
联系电话：0991-5922773（工作日10：30至18：00）
乌鲁木齐县人力资源和社会保障局